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Camozzi Group, innovazione e sostenibilità per un futuro più verde

Fin dalla sua prima edizione, il report di sostenibilità del Gruppo Camozzi è il risultato del lavoro di tanti attori, come l’approccio stesso alle sfide ambientali e sociali che vede coinvolti tutti i team dell’azienda, dalle funzioni di staff a quelle di business, e molteplici partner esterni. Questo documento nasce con l’obiettivo di mettere a fuoco e tenere monitorate le nostre priorità in termini di ESG, condividendole con tutti gli stakeholder in modo che l’impegno ambientale e sociale del Gruppo possa diventare una solida consapevolezza di qualsiasi nostro partner, dai clienti, ai fornitori fino allo staff, in Italia e nel mondo.

Il ruolo chiave della ricerca e sviluppo

Giunto alla terza edizione, il nostro report si fonda su un fattore fondamentale: il ruolo essenziale della ricerca e sviluppo, dell’innovazione tecnologica e della digitalizzazione come abilitatori indispensabili per la sostenibilità di tutte le aziende del Gruppo. Su queste basi, seppur inaugurato da pochi mesi, il Camozzi Research Center (CRC) svolge un ruolo strategico. CRC guida, infatti, l’R&D verso innovazioni sostenibili sia in termini di prodotto che di processi. E, fattore altrettanto importante, ha la responsabilità di costruire un approccio sistemico alla ricerca avanzata per la manifattura, mettendo in rete università, centri di eccellenza e partner tecnologici che vogliano contribuire allo sviluppo di un’Industry 5.0, dove rispetto dell’ambiente e benessere sociale siano prioritari.

Tre linee guida per un futuro sostenibile

Per guardare al futuro in modo responsabile, Camozzi Group pone l’ambiente e le persone al centro dei suoi processi di ricerca e innovazione, lavorando oggi su tre linee strategiche essenziali:

Riduzione degli impatti energetici
Sperimentazione e sviluppo di modelli economici circolari con un focus forte sull’impiego di materiali rinnovabili
Benessere e salute delle persone e delle comunità locali che ospitano le aziende

Formazione continua per una cultura della sostenibilità

Le sfide urgenti del green deal e la volontà di contribuire con determinazione al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibili delle Nazioni Unite rendono essenziale per noi investire nella formazione continua di tutte le nostre persone, con l’obiettivo di garantire il giusto mix di competenze tecniche e soft skills necessarie ad affrontare i cambiamenti futuri. Per questo abbiamo dedicato un capitolo del nostro report anche a LINK, la Corporate Academy del Gruppo, che oggi ha anche la responsabilità di traghettare tutto il nostro staff verso una cultura della sostenibilità sempre più solida e diffusa.